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Au Grenelle de l’éducation amorcé en 2020, “vous avez (…) commencé une revalorisation générale de la rémunération il y a 2 ans, qui sera poursuivie, en faisant qu’aucun professeur ne débute sa carrière à moins de 2.000 euros nets” par mois et qui “permettra environ 10% d’augmentation de la rémunération par rapport au statu quo”, a déclaré le président de la République devant les recteurs et les rectrices réunis à la Sorbonne pour leur rentrée.

A cette revalorisation générale des salaires, “étage inconditionnel”, s’ajoutera un “pacte pour les enseignants” qui leur permettra, sur une base volontaire, de “s’engager (…) dans des missions supplémentaires”, telles que le suivi individualisé, des tâches d’encadrement ou “des actions qui ont du sens”, et qui seront “rémunérées”, a précisé le chef de l’Etat.

Les syndicats peu convaincus

Une bonne nouvelle pourrait on croire. Mais les syndicats réunionnais de l’Éducation dénoncent les limites de l’annonce du chef de l’État. “2 000 euros en début de carrière pour les enseignants, c’est bien mais je pense qu’il va falloir revaloriser l’ensemble des échelons. Notamment jusqu’à l’échelon 6, des personnes qui sont en-dessous de 2 000 euros nets par mois. Donc cela démontre une méconnaissance totale de la rémunération des enseignants” indique Cédric Lenfant – Secrétaire général du syndicat SAIPER.