SAIPER

Le Syndicat Alternatif


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Open badges : le mépris comme récompense.

Le ministre profite de la crise sanitaire pour développer et généraliser l’usage du numérique et l’enseignement à distance. Le SAIPER UDAS rappelle que la fracture numérique touche particulièrement les élèves des milieux défavorisés. Pour le SAIPER UDAS, rien ne peut remplacer l’enseignement en présentiel.
Le SAIPER UDAS a pris connaissance il y a quelques jours d’une initiative ministérielle déclinée dans plusieurs académies appelée « Open badges ». Cette initiative vise à récompenser et valoriser les personnels qui ont su, au cours de la crise sanitaire, développer des compétences particulières (principalement numériques) afin de mettre en place et gérer la fameuse « continuité pédagogique » tant vantée par notre ministre.
Pour le SAIPER UDAS, cette initiative « Open badges » n’est pas une simple opération de communication. Avec ce dispositif, le ministre de l’Éducation nationale franchit un nouveau cap dans l’introduction d’une technique inacceptable de management issue des logiques libérales. Cette nouvelle organisation, en lien avec le nouveau principe d’évaluation des personnels, a renforcé et va renforcer l’isolement des collègues (devant nos écrans personnels), l’individualisation des carrières et des parcours, mettre en concurrence les collègues sur des postes à profil et fragiliser davantage les personnels tout en instaurant des évolutions de carrière qui ne coûteront rien financièrement à l’institution : « donnez tout ce que vous pouvez, épuisez-vous ! ». Le SAIPER UDAS met en garde devant ces formes de pressions déguisées. Le SAIPER UDAS dénonce ainsi une volonté moderne et constante de démantèlement du système public d’Education.
Alors que le confinement a démontré que sans l’engagement des personnels de la Fonction publique, la crise n’aurait pas pu être surmontée, les personnels de l’Éducation nationale ont subi une campagne intolérable et injuste de « prof bashing ». Le SAIPER UDAS a dénoncé ces attaques.
Face à ce mépris, le SAIPER UDAS exige de la nouvelle Rectrice, du ministre et du gouvernement d’autres types de valorisation de leur engagement professionnel que ces badges, ou autres médailles comme celles distribuées aux personnels de santé. Le SAIPER UDAS exige surtout des augmentations salariales (400 euros/mois en rattrapage du pouvoir d’achat perdu ces dernières années et dégel du point d’indice) et une amélioration des conditions de travail.


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UNE IMPOSSIBLE RENTREE

Alors que la rentrée nous est annoncée pour le 14 mai 2020 dans nos écoles, aucune garantie tangible n’a été apportée envers les personnels et les parents d’élèves. Un certain nombre de maires ont donc décidé de fermer leurs écoles en vertu d’un principe de précaution aisément compréhensible sauf auprès de certains inspecteurs de circonscription qui se permettent de fustiger les maires , nous parlant d’inconséquences coupables de la part de ces derniers, mettant en avant l’ avenir pédagogique des élèves, au détriment de la primordiale sécurité sanitaire.
L’Etat veut faire croire que l’école fonctionnera normalement, que les apprentissages seront effectifs alors qu’ il n’en sera rien.
Armés d’un protocole sanitaire qui s’il est appliqué tel quel, ne rendra plus possible d’enseigner , nous serons alors employés pour garder à distance des élèves, à veiller à ce qu’ils ne tombent pas malades par notre faute.
Nous sommes des enseignants : ni gendarmes, ni agents sanitaires, ni agents de la circulation.
Pour organiser une garderie à destination de 20% supposés d’élèves, nous devons abandonner l’idée constitutive de l’école : L’école est un espace pour apprendre, pour lire, pour vivre en collectivité, pour expérimenter, pour partager, pour écrire, pour rire, ….
C’est pour cela qu’à l’unanimité le CHSCTA s’est prononcé contre la reprise des cours telle qu’elle n’est pas définie.
Le SAIPER UDAS accompagnera les enseignants à faire respecter leurs droits.
Le bureau du SAIPER UDAS


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LE CONFINEMENT EST LA REGLE!

Suite à l’annonce présidentielle du confinement pour une durée de 15 jours, les orientations présidentielles sont très claires et la seule attitude citoyenne valide et responsable consiste à rester chez soi.
M. Blanquer a été contredit par M. Macron à plusieurs reprises et inlassablement, il intervient dans les médias pour rajouter de l’huile sur le feu, notamment en proposant une modification calendaire alors même que nul ne sait combien de temps il nous faudra gérer cette crise sanitaire.
L’éducation nationale se voit confrontée à l’incurie informatique qui est la sienne et il est exclu pour les personnels de s’exposer à un risque sanitaire pour satisfaire l’égo ministériel puis celui de notre Recteur ; les propos consistant à dire que personne ne restera sur le bord du chemin sont simplement destinés à rassurer mais cette réalité est bien loin d’être assurée.
Pour l’heure, l’importance primordiale est d’assurer la santé de tous, élèves comme personnels bien au-delà de la solidarité et de la bienveillance affichées facticement.
Si les heures d’enseignement perdues peuvent se rattraper, le confinement doit rester la priorité afin de limiter la propagation du virus et le nombre de malades et de morts inévitablement liés.


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Grève et manifestations

L’inter confédérale s’est réunie ce jour et a décidé après avoir transmis un communiqué de presse ce week end d’organiser un rassemblement
JEUDI 5 MARS 2020 à partir de 15 heures
– dans le Nord à la préfecture
-dans le sud à la sous-préfecture
Nos camarades de SUD EDUCATION souhaiteraient organiser une marche demain mardi 3 mars à Saint Pierre mais cette action n’est pas encore finalisée.
L’inter confédérale met en avant la nécessité d’avoir du temps pour pouvoir s’organiser et veut surtout œuvrer pour que le 31 mars soit une réussite.
Déposez vos intentions de faire grève : nous avons fait reculer le gouvernement sur un certain nombre de points, il faut donc continuer la lutte, ce projet de loi ne sera pas voté avant le mois de juillet, nous pouvons encore peser et obtenir le retrait de ce projet.


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Déclenchement du 49.3

Comme promis, le 1er ministre a déclenché le 49.3 pour faire passer la réforme des retraites sans le débat nécessaire à un texte de loi aussi fondamental. Le fond du débat a été escamoté par le gouvernement et cela ne participe pas d’une vraie démocratie où les parlementaires sont censés œuvrés pour qu’un vrai débat se fasse.
Alors que les grèves et manifestations ont permis de faire évoluer un certain nombre de points du texte initial, permis par la contestation des personnels, l’on nous spolie d’une contestation parlementaire.
A nous de reprendre la lutte pour obtenir l’abandon définitif de ce projet de réforme des retraites qui signe une véritable régression sociale.
Nous vous invitons à déposer vos intentions de faire grève pour le 5 et le 6 mars 2020.

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GREVE ET MANIFESTATIONS CONTRE LA REFORME DES RETRAITES

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RENDEZ VOUS DEMAIN A 9H A L’ANCIENNE GARE ROUTIERE
DANS LE SUD : rendez vous sur les ponts
l’objectif est de déployer des banderoles avec des slogans sur plusieurs ponts
> de la 4 voies du Tampon jusqu’à l’ouest entre 6h30 et 8h30.
> On se regrouperait vers 9h30 sur le rond point de la sortie Eperon pour partir
> en convoi au ralenti (sans gêner la circulation) jusqu’au Port, pour soutenir
> les dockers.


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Communiqué de l’intersyndicale : grève et manifestation Vendredi 24 janvier 2020

La campagne mensongère du gouvernement n’entame pas la détermination des opposants à la réforme des retraites ni le soutien de l’opinion publique. Les mobilisations se poursuivent et s’étendent contre cette régression sans précédent que voudraient imposer Macron et le monde de la finance.

Le vendredi 24 janvier sera une nouvelle journée nationale de grève et de manifestations interprofessionnelles dans tout le pays au moment où le projet de loi sera présenté en conseil des ministres.

L’intersyndicale de La Réunion appelle les agents des services publics, tous les salariés en emploi ou privés d’emploi, les étudiants, les retraités à se mobiliser massivement pour faire plier ce gouvernement qui montre des signes de fébrilité face à un mouvement social désormais historique:

– Le mercredi 22 janvier, dans le nord, distribution de tracts à Jumbo Score de Sainte-Marie à partir de 9h00;
– Le vendredi 24 janvier : manifestations à Saint-Denis, Petit marché vers la Préfecture à partir de 9h00 et à Saint-Pierre, devant la mairie à partir de 9h00.
– Le vendredi 24 janvier : grève des dockers et journée “port mort”, aucune activité sur le port;
– L’intersyndicale appelle tous les salariés à des débrayages dans les entreprises pour exprimer leur refus de cette contre-réforme.

Pour durer et gagner, l’intersyndicale de la Réunion appelle également à faire un don à notre caisse de solidarité pour soutenir les salariés en grève reconductible depuis maintenant plus d’un mois: www.lepotsolidaire.fr/pot/qmcpriek


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RECONDUCTION VOTEE A 93%

Après cette belle journée de mobilisation qui est historique dans le milieu de l’éducation et qui a réunit des milliers de manifestants dans les rues de St Denis,

l’Assemblée générale des grévistes réunie à la fin de la manifestation a décidé de reconduite la grève des demain !

Ainsi, de nombreux collègues ont déjà prévu de reconduire la grève dès demain, des appels nationaux commencent aussi à tomber ! C’est en poursuivant notre mouvement que nous pourrons montrer notre détermination et maintenir la pression sur le gouvernement ! Si nous retournons dans nos classes dès demain, alors la mobilisation n’aura servi à rien !

D’ailleurs, c’est tout ce qu’attend notre cher ministre BLANQUER qui a dit le 4 décembre : “Ce qui est important c’est que le travail reprenne après”. Alors ne lui donnons pas raison et soyons nombreux demain à poursuivre le mouvement ! (quitte à revenir en classe lundi pour expliquer aux parents les raisons de notre mobilisation et pour mieux repartir en grève sur une grosse manifestation dès le mardi !?)

Des assemblées générales sont déjà prévues sur plusieurs sites ce vendredi 6 décembre de 8h à 12h pour décider des suites à donner à la mobilisation de ce jour :
– Au Tampon, à l’université amphi 250
– A Saint Denis, dans l’amphi A. Lacaussade à la fac du Moufia
– A 3 bassins, au gymnase de 3 bassins,
– A Saint Paul, salle de l’Etang à côté de l’école Louise Siarane,
– A Saint Leu, rendez-vous sur le parking des Jeux d’eau vers 8h15 afin de covoiturer pour se rendre aux AG.
– A Saint Benoit, rendez-vous sur le parking du lycée Patu de Rosemont dès 7h15

Ce mouvement s’inscrit dans le durée, donc pour celles et ceux qui ne l’ont pas encore fait, vous pouvez encore envoyer votre déclaration d’intention pour tous les jours de classe jusqu’au 19 décembre (cf en PJ). Si elle est envoyée ce soir avant minuit, vous pourrez être gréviste dès lundi, si elle est envoyée avant samedi soir, vous pourrez être gréviste dès le mardi…Utilisez votre boite mail professionnelle pour l’envoyer à votre circonscription !


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DES BUS POUR LA GREVE

La journée du 5 décembre doit nous permettre de faire reculer le gouvernement sur sa proposition de réforme des retraites !

Suite aux tournées d’écoles et au sondage effectués récemment, l’intersyndicale organise la mise en place de bus pour aller manifester à St Denis, mais il faut impérativement s’inscrire avant le lundi 2 décembre au soir en suivant le lien suivant : http://974.snuipp.fr/spip.php?article2262

Vous pourrez à partir de cette page accéder au formulaire d’inscription pour les différents départs possible. Ne tardez pas à vous inscrire et n’hésitez pas à faire passer l’information !

Rendez-vous au 5 décembre ! Ensemble, nous pourrons faire reculer le gouvernement !


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Message du secrétaire général de l’Académie de la Réunion

Je voudrais, en premier lieu, vous souhaiter à toutes et à tous une très bonne nouvelle année.

Je formule le vœux que 2021 porte La Réunion vers encore plus de solidarité et de sérénité pour que chacun puisse s’accomplir et accomplir ses projets et transmettre de belles valeurs aux jeunes Réunionnais.

Cette semaine permet à la rectrice de faire de nombreuses consultations (Organisations Syndicales, Fédération de parents d’élèves, Collectivités, personnels d’encadrement,etc).

Je vous propose un rapide “chek-in” pour vous donner quelques informations importantes en attendant les directives de vos N+1 qui compléteront dans la semaine.

FAQ : Vous trouverez, en pièce jointe, la dernière version de la FAQ mise à jour le 12 janvier 2021.

Vous avez maintenant l’habitude de lire cette FAQ avec les nouveautés marquées en jaune dans le texte.
Protocole sanitaire : Vous trouverez également, en pièce jointe, le dernier protocole sanitaire actualisé en novembre 2020.

Pour la Réunion, même si nous ne sommes pas encore dans une situation de forte circulation du virus, nous devons prévenir tout risque par la stricte application des gestes barrières et par un renforcement du protocole sanitaire (limitation du brassage, nettoyage et désinfection des locaux et matériels, information des parents, formation des personnels, rappel quotidien des gestes aux élèves).

Circulaire d’organisation de la continuité pédagogique : Vous trouverez aussi, en pièce jointe, la circulaire du 15 janvier 2021 relative à la poursuite de la continuité pédagogique.

Pour La Réunion, pas de modification de nos modalités d’organisation pédagogique depuis la rentrée. La circulaire doit nous permettre de penser à d’autres modalités en cas de nouvelles difficultés sanitaires.

Organisation de la restauration scolaire : Enfin, dernière pièce jointe sur les repères, janvier 2021, pour l’organisation de la restauration en contexte COVID.

Tests antigéniques : La formation de nos personnels de santé pour la pratique des tests antigéniques devrait nous permettre d’organiser des tests en fonction de la situation sanitaire, des directives de l’ARS et de la coordination du préfet.

Les doctrines d’emploi pour ces tests seraient les suivantes :

1-Offre de tests systématiquement déployée dès l’apparition de 3 cas confirmés dans une école ou un établissement sur une période de 7 jours pour tous les personnels et élèves.

2- Opérations de tests déployés dans les écoles ou établissements de zones où le virus circule activement.

3- Stratégie de maitrise de diffusion des variants du virus avec des campagnes de tests systématiques en cas de suspicion de présence d’un variant.

Personnels vulnérables : la situation déclarée des personnels vulnérables pourra être actualisée mais la situation des agents reconnus vulnérables reste inchangée (travail à distance).
Je précise tout de même qu’un agent placé en travail à distance pour raison de santé ne peut en aucun cas être sollicité pour d’autres activités en présentiel (GRETA, Formation,etc).

Il n’y a pas d’application de journée de carence pour les situations sanitaires “tracing COVID”.
Masques : Nos équipes font l’état des stocks et des tailles à distribuer prochainement.
Nouvelles mesures à prendre en compte :

La septaine : La septaine n’est pas obligatoire mais fortement recommandée pour tous les voyageurs arrivés sur l’ile à compter et après le 18 janvier.
Pour cela il sera nécessaire d’anticiper sur les absences possibles de personnels en septaine le 25 et les jours suivants mais également sur le nombre d’élèves qui pourraient ne pas rejoindre le 25 pour la même raison.

En cas de non respect de la septaine vous pourrez vous adresser à la cellule de signalement pour définir avec vous des modalités.
Interdiction d’activités EPS en espace clos : Cette mesure s’applique également à tous les DOM

Voilà un rapide point d’informations qui devrait vous permettre de prendre les premières mesures pour préparer cette reprise avec vos équipes.
La cellule de crise reste à votre disposition pour vous accompagner dans l’attente de nouvelles directives plus précises.

Bon courage à toutes et à tous et je n’oublie pas nos collègues qui travaillent cette semaine en dispositif école ouverte.

Bien à vous

FF

Francis FONDERFLICK
Secrétaire Général de l’académie

Rectorat


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Compte rendu de la visio-conférence JEUDI 29 OCTOBRE 2020 :

Journée d’hommage du lundi 2 novembre

Madame la Rectrice a indiqué que l’académie de la Réunion va adapter les consignes nationales en mettant l’accent sur le temps de recueillement qui est prévu de 14h05 à 14h15 avec la lecture de la « Lettre aux instituteurs » de Jean Jaurès.
La presse sera conviée aussi dans des écoles et établissements choisis et sans contrainte d’acceptation . Les chefs d’établissement et les directeurs d’école pourront organiser un temps de concertation durant la journée.

La journée de la Laïcité aura lieu le 9 décembre.
Madame La Rectrice a rappelé que l’institution protège les personnels, une dégradation des relations vis-à-vis des personnels a été constatée . Il existe une convention éducation / justice et tout problème doit être immédiatement signalé via la procédure « faits établissements ».

Confinement

Nous attendons les consignes du Préfet sur les adaptations outre-mer .