SAIPER

Le Syndicat Alternatif


par

CAPD 10 OCTOBRE 2019

CAPD du 10 octobre 2019

Hors classe
L’ensemble des organisations syndicales ont demandé un groupe de travail afin d’étudier les dossiers des collègues pouvant partir à la retraite au 1er septembre 2020 et ainsi pouvoir accéder à la Hors Classe. Il y a une cinquantaine de collègues dans cette situation.
Mr l’IA DAASEN semblait très favorable à cette demande. Puis les services techniques ont demandé une suspension de séance (suspension qui a duré plus de 40 minutes).
A notre retour en commission, Mr l’IA DAASEN nous a expliqué qu’il était impossible de revenir sur des avis déjà notifiés dans les boîtes académiques. De plus, la liste avec l’ensemble des promus a été envoyé en juin dans les boîtes IPROF de chaque collègue (alors que cette liste n’était pas encore définitive et encore moins votée en CAPD).
De plus, Mr l’IA DAASEN s’est opposé à 3 promotions de grade… Les organisations syndicales ont découvert cela en séance, empêchant ainsi toute défense des 3 collègues n’ayant pas d’information de la part des collègues. Il a expliqué sa décision mettant en cause “une posture professionnelle contraire à l’éthique” et / ou un “Manque d’étique professionnelle” …
Les votes pour ce projet ont été les suivants : CONTRE : 5 (FO, SAIPER et CFDT) ABSTENTION : 4 (SE-UNSA et CFTC)

Le PPCR est une sanction terrible pour tous nos collègues.

Départs en formation CAPPEI pour 2020 2021
Proposition de l’administration
En Ulis : 25 départs (15 PE et 10 SD degré Possibilité de « glissage » si pas assez de candidats dans le 2nd degré)
En SEGPA : 15 départs (10 PE et 5 SD degré Quelques départs à la retraite prévus))
Pas de RASED (demandé par les syndicats mais non validé par l’administration)!

6 Modules d’Initiatives Nationales pour l’année scolaire 2019/2020 :
– TSA
– TSLA et EHP
– personnes ressources pour les CPE
– sciences cognitifs
– élèves perturbateurs et poly exclu (financé par l’Ars) X 2
L’administration est très fière de cette montée en puissance de la formation continue (avec les MIN et avec les modules au PAF). Voilà donc la solution miracle à nos souffrances au travail !